Rosenbauer International Nhân viên 2024

Rosenbauer International Nhân viên

3.988,00

Rosenbauer International Tỷ suất cổ tức

2,90 %

Ticker

ROS.VI

ISIN

AT0000922554

Mã WKN

892502

Năm 2024, Rosenbauer International có 3.988,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 3.988,00.

Rosenbauer International Aktienanalyse

Rosenbauer International làm gì?

Rosenbauer International AG is a globally leading manufacturer of firefighting equipment based in Leonding, Austria. The company was founded in 1866 as a small forge and has evolved over the decades into a global player in the firefighting industry. Rosenbauer's business model is based on two pillars: Firstly, the company offers a wide range of firefighting vehicles for all types of emergency scenarios, from small fire engines to airport fire engines. The product range includes standardized vehicles as well as fully customized solutions. Secondly, Rosenbauer also offers a variety of equipment and accessory products for use in the firefighting sector, including firefighting helmets, protective clothing, hoses, and pumps. Rosenbauer is divided into three business segments: firefighting vehicles, special vehicles, and equipment. The firefighting vehicle division is capable of delivering a wide range of vehicles tailored to the requirements of each fire department. Rosenbauer's special vehicle division focuses on the development and manufacture of specialized vehicles designed for public sector use, such as garbage trucks or snow clearing vehicles. The equipment business segment offers a wide range of firefighting equipment and accessories. Rosenbauer's customers are fire departments and similar organizations worldwide. The company operates production sites in Europe, North America, and Asia, and has a global sales network. Rosenbauer currently employs over 3,800 people in more than 150 countries. In recent years, Rosenbauer has focused on the development and production of environmentally friendly firefighting vehicles. By using hybrid or electric motors, fuel cell or hydrogen technology, and lightweight materials, it is possible to reduce the environmental impact of firefighting vehicles. One of the core components of the company is the research and development department, which continuously develops innovative solutions. Rosenbauer aims to offer solutions that meet the requirements of today's and tomorrow's fire departments, with a special emphasis on safety and sustainability. In summary, Rosenbauer International AG is an extremely successful, innovative, and sustainable company in the firefighting industry. Thanks to its wide product range, extensive research and development, and global presence, Rosenbauer has firmly established itself as a market leader. Answer: Rosenbauer International AG is a globally leading manufacturer of firefighting equipment based in Leonding, Austria. It offers a wide range of firefighting vehicles and equipment, serving fire departments and similar organizations worldwide. With a strong focus on innovation, safety, and sustainability, Rosenbauer has established itself as a market leader in the firefighting industry. Rosenbauer International ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Rosenbauer International

Nhân viên của Rosenbauer International là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Rosenbauer International.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Rosenbauer International theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Rosenbauer International có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Rosenbauer International cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Rosenbauer International

Rosenbauer International có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Rosenbauer International đã tuyển 3.988,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Rosenbauer International so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Rosenbauer International có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Rosenbauer International?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Rosenbauer International. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Rosenbauer International là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Rosenbauer International, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Rosenbauer International đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Rosenbauer International có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Rosenbauer International lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Rosenbauer International có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Rosenbauer International?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Rosenbauer International bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Rosenbauer International lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Rosenbauer International rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Rosenbauer International thế nào?

Số lượng nhân viên của Rosenbauer International có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Rosenbauer International đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Rosenbauer International đã thay đổi 0.

Rosenbauer International hiện có bao nhiêu nhân viên?

Rosenbauer International hiện có 3.988,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Rosenbauer International?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Rosenbauer International, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Rosenbauer International có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Rosenbauer International có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Rosenbauer International trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Rosenbauer International đã trả cổ tức là 0,90 EUR . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 2,90 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Rosenbauer International sẽ trả cổ tức là 0 EUR.

Lợi suất cổ tức của Rosenbauer International là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Rosenbauer International hiện nay là 2,90 %.

Rosenbauer International trả cổ tức khi nào?

Rosenbauer International trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 6, Tháng 6, Tháng 7, Tháng 6.

Mức độ an toàn của cổ tức từ Rosenbauer International là như thế nào?

Rosenbauer International đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 3 năm qua.

Mức cổ tức của Rosenbauer International là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0 EUR. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 0 %.

Rosenbauer International nằm trong ngành nào?

Rosenbauer International được phân loại vào ngành 'Công nghiệp'.

Wann musste ich die Aktien von Rosenbauer International kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Rosenbauer International vào ngày 24/5/2022 với số tiền 0,9 EUR, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 20/5/2022.

Rosenbauer International đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 24/5/2022.

Cổ tức của Rosenbauer International trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Rosenbauer International đã phân phối 0,9 EUR dưới hình thức cổ tức.

Rosenbauer International chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Rosenbauer International được phân phối bằng EUR.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Cổ phiếu Rosenbauer International có thể tiết kiệm được tại các nhà cung cấp sau: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Rosenbauer International

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Rosenbauer International Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Rosenbauer International Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: